詳細説明
従業員の働き方に満足していますか?
従業員のスキル、能力を適切に把握していますか?
人財の強みと弱みを把握し、経営に活かしていますか?
「採用」、「教育」、「配属」、「人事評価」それぞれの領域で職能評価基準が利用できます。
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